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市監理公司召開批評與自我批評民主生活會

點擊數:35772013-11-03 00:00:00 來源: 桐城市建設監理有限公司

市監理公司召開批評與自我批評民主生活會



為了加強領導班子成員自身建設,增強企業核心競爭力和團隊凝聚力,市監理公司于1029召開述職報告會,新任職二級機構班子成員對自己任職以來德、能、勤、績、廉等方面的情況進行了自我小結,并對自身存在的問題進行了查擺,同時公司員工對新任職同志進行投票考核測評并給出建議和意見。

隨后1031,根據述職報告會找出的個人問題及投票結果,舉行批評與自我批評民主生活會,參加會議的有公司中層及以上領導干部和部分職工代表,汪海元總經理主持會議。

會議開始前,汪海元總經理就中央“八項規定”“六條禁令”、“四風建設”有關內容帶領參會人員進行了學習。之后汪海元同志帶頭,全體與會人員聯系自身工作崗位,勇于直面自身存在的不足以及缺點,對同志們敞開心懷,暢所欲言,認真開展了批評與自我批評,自我批評言辭誠懇、深刻透徹、誠心誠意,批評別人實事求是、開誠布公、不回避矛盾。通過此次民主生活會,各位領導班子成員既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今后努力改進的方向。達到了增進理解、促進溝通、改進工作的目的。此外,部分同志還對公司目前存在的問題和發展前景提出了自己的意見和建議。

最后,汪海元同志對本次民主生活會做出點評和總結,這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評和加深認識自己和他人的極好機會,會議開的很成功。并強調開展這次活動是確保我們全體員工在日常工作和實踐中形成優良的工作作風、增強我們企業的青春活力的重要保證,是企業健康可持續發展和一個優秀團隊所應具備的基本要求。通過找問題、查原因、想辦法、集思廣益,推動公司在開展批評與自我批評活動方面取得實實在在的成果,推動公司各項事業又好又快全面健康發展。

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